Att beskriva ett företags kultur och värderingar blir ofta lätt högtravande. Men när vi internt har diskuterat vilka våra värderingar är och vad som utmärker oss kom vi fram till följande ord: kreativa, omsorgsfulla och professionella. Vi tycker inte bara att detta låter bra utan faktiskt är riktigt passande också.

Läs mer om oss

På det mer konkreta planet kan sägas att vi har en anställningsplattform som innebär frihet under ansvar med en grundläggande trygghet. Man ansvarar för och får frihet att forma sin egen utveckling, samtidigt som vi arbetar mycket tillsammans med att nå synergier mellan de olika kompetenserna vi har på företaget. I bakgrunden finns en grundtrygghet i form av grundlön, sociala aktiviteter och det gemensamma intresset av att ha engagerande uppdrag att arbeta med. 

Läs mer om kollegor och arbetsplatsupplevelser

Tillsammans med våra kunder utvecklar vi framtidens järnvägar och samhälle i Sverige, Finland och Norden. Du får delta i extremt intressanta projekt, och kan välja vilket du deltar i. Hos oss får du stöd av alla STHK:s och Welados experter i ditt arbete, så att du, ditt projekt och din kund alltid når bästa möjliga slutresultat.

En sak vi är stolta över är att STHK-folk är nyfikna på att lära sig nya saker. Men å andra sidan delar de mer än gärna med sig av sin expertis och hjälper sina kollegor att lyckas. Vi stöttar dig i att utvecklas som expert och vår ersättningsmodell möjliggör även flexibel utbildning efter dina egna önskemål. Vi anordnar också regelbundet besök och föreläsningar på vårt kontor.

Varje beslut vi tar är baserat på våra mjuka värderingar att vara djärvt öppna och empatiska. Individen är viktigast för oss och vi strävar efter att vara den bästa arbetsgivaren för våra medarbetare. Ett öppet samarbetsklimat både inom STHK och med externa parter är vår viktigaste framgångsfaktor. Du får stöd för både din framgång och ditt välmående. 

Vi tycker att det är viktigt att träffas och ha trevligt tillsammans, speciellt när man ofta arbetar ute hos kund. Vi har regelbundna konsultträffar med olika teman och en årlig konferensresa med social samvaro, god mat och dryck, och aktiviteter som till exempel skidåkning. På det rymliga kontoret på Kungsholmen står dörren alltid öppen; där finns både plats att arbeta enskilt och kollegor att diskutera eller fika med.

STHK-Welado fungerar som en plattform för medarbetaren att kunna förverkliga sin egen potential. För dig kan det till exempel innebära att smidigt samordna arbete och familj, vara en pionjär inom byggbranschen, prova nya metoder, hjälpa andra eller till och med starta ett nytt företag tillsammans. Vi stödjer medarbetarens drömmar!

Sedan 2022 har vi skapat mer tillsammans med det finska byggledningsföretaget Welado. Du kan läsa mer om företagsverksamhet i Finland här. För STHKares möjliggör detta internationella projekt och till exempel kontorsutbyten till Finland.

Ta del av bakgrunden till vår berättelse genom detta videoklipp.